ファミリー・フレンドリー企業とは、仕事と育児・介護・地域活動など仕事以外の活動を両立できるよう積極的に取り組む企業のことをいいます。
育児・介護のための所定外労働、時間外労働及び深夜業の制限、並びに短時間勤務制度を実施しております。
社員が仕事と育児・または介護を両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、雇用環境の整備を目指しています。
ファミリー・フレンドリー企業とは、仕事と育児・介護・地域活動など仕事以外の活動を両立できるよう積極的に取り組む企業のことをいいます。
育児・介護のための所定外労働、時間外労働及び深夜業の制限、並びに短時間勤務制度を実施しております。
社員が仕事と育児・または介護を両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、雇用環境の整備を目指しています。